구글 ‘전설’도 떠났다…AI 인력이탈 가속에 조직개편 나선 알파벳 > 공지사항

구글의 인공지능(AI) 기술 기반을 구축한 ‘전설적 엔지니어’ 제프 딘이 27년 만에 구글을 퇴사한다. 구글 AI 주축 연구진들도 딘과 함께 자리를 옮기면서 인재 유출이 심해지는 모양새다. 알파벳은 AI 연구와 모델 상용화 조직 리더를 분리하는 대규모 조직개편에 나섰다.
5일(현지시간) 로이터 등에 따르면 딘은 회사를 떠나 AI 연구자동화를 목표로 하는 ‘디스커버리 루프’를 창업한다. 산제이 게마와트, 오리올 비냘스, 꿕레 등 구글의 주요 AI 연구자들도 함께 이동한다. 구글은 디스커버리 루프에 자금과 컴퓨팅 용량을 지원하기로 했다.
딘은 현재 구글 검색·클라우드 컴퓨팅의 기반인 ‘대규모 분산컴퓨팅 시스템’을 개발한 인물이다. 2011년에는 구글 브레인을 설립하며 사내 연구를 주도했다. 딘은 비날스·노암 셰지어 등과 구글의 주력 AI 모델인 ‘제미나이’ 개발을 공동 지휘하기도 했다. 그러나 노암 셰지어는 지난 6월 오픈AI로 자리를 옮겼고, 딘과 비냘스도 회사를 떠나면서 제미나이 주축 연구진들이 대거 이탈하게 됐다. 앞서 노벨화학상 수상자인 존 점퍼도 경쟁사인 앤트로픽으로 이직했다.
이번 인력 이탈이 신규 AI 모델 출시 지연 등 구글 내 AI 전략의 난맥상을 드러낸다는 평가가 나온다. 최근 오픈AI와 앤트로픽이 1~2개월 간격으로 신규 모델을 내놓으며 선두 경쟁을 벌이고 있는 반면, 구글은 지난 6월 공개 예정이었던 제미나이 3.5 프로 모델의 출시를 연기했다. 코딩 능력 등에서 원하는 수준에 도달하지 못한 것이 영향을 미친 것으로 알려졌다.
알파벳은 이날 AI 연구조직인 딥마인드의 조직 개편을 발표하며 분위기 쇄신에 나섰다. 데미스 하사비스는 구글 딥마인드 최고경영자(CEO)에서 물러나 딥마인드 회장과 신설된 알파벳 수석과학자를 맡게 된다. 하사비스는 AI 신약개발과 범용인공지능(AGI)과 같은 중장기 연구에 집중하기로 했다. 딥마인드의 일상 경영과 제미나이 개발은 최고기술책임자(CTO)였던 코레이 카부츠추오글루가 맡는다. 그는 알파벳 최고 AI 아키텍트 역할도 겸한다.
이번 개편은 모델 상용화에 방점을 찍은 개편이라는 분석이 나온다. 핵심 인력 이탈 속에서 개발 조직의 실행력을 강화하려는 움직임으로도 풀이된다. 한 구글클라우드 고위관계자는 “카부츠추오글루의 승진이 상용화 진전에 도움이 될 조치”라고 로이터에 전했다.
호서대는 산업디자인학과가 세계적 권위의 디자인 공모전인 ‘2026 레드닷 디자인 어워드’ 콘셉트디자인 부문에서 대상 ‘Best of the Best’와 ‘Winner’ 3개 작품을 수상했다고 5일 밝혔다.
최고상인 ‘Best of the Best’를 받은 작품은 이경희·이세나씨의 ‘Hug Tail’이다. 이 작품은 병원을 찾은 어린 환자의 불안감을 완화하기 위한 감성 로봇을 제안해 심사위원들로부터 높은 평가를 받았다.
‘Winner’에는 김성찬·김민재씨의 ‘Pico-Pod’, 이제용·최기준씨의 ‘Sona’, 박신영·황여진씨의 ‘Fingo’가 선정됐다.
‘Pico-Pod’는 어린이 당뇨 환자를 위한 간편한 인슐린 주입기를 제안해 혁신성을 인정받았으며 ‘Sona’는 장애인과 비장애인이 함께 이용할 수 있는 놀이기구를, ‘Fingo’는 노인의 인지 기능 향상을 돕는 학습 놀이도구를 제안해 사회적 약자를 배려한 디자인이라는 점에서 호평을 받았다.
이번 수상으로 호서대 산업디자인학과는 2024년 ‘Best of the Best’, 지난해 ‘Winner’ 2개 작품에 이어 올해 ‘Best of the Best’와 ‘Winner’ 3개 작품을 추가하며 3년 연속 레드닷 디자인 어워드 수상 기록을 이어가게 됐다.
호서대 산업디자인학과는 사회적 문제를 발굴하고 기술을 융합한 사용자경험(UX) 중심의 디자인 교육을 바탕으로 아이디어 발상부터 프로토타이핑, 국제 공모전 출품까지 전 과정을 체계적으로 지원하며 실무형 디자이너를 양성하고 있다.
수상작을 지도한 도한영 교수는 “이번 수상은 학생들이 사회 현상과 인간에 대한 깊이 있는 통찰을 바탕으로 문제 해결 중심의 디자인을 꾸준히 탐구해 온 노력의 결실”이라며 “앞으로도 문제 발굴부터 고도화된 실무 프로세스까지 학생들의 창의성을 끌어올리는 차별화된 교육을 통해 글로벌 산업을 선도할 융합형 디자이너를 양성하겠다”고 말했다.
한낮 최고기온이 40도를 오르내리는 대구의 지하도 상가에는 4일도 오전부터 노인들이 저마다 자리를 차지하고 앉았다. 대구는 이날도 폭염경보가 내렸다.
도시철도 2호선 반월당역 지하도상가에서 만난 한 상인은 지하도상가 쉼터에 앉아있는 노인들을 보며 “일레븐 투 파이브(11 to 5)입니더”라고 말했다. 매일 오전 11시 전후로 노인들이 쉼터로 몰려와 오후 5시가 되면 썰물처럼 빠져나간다는 얘기다. 지하도상가가 시작되는 지점인 ‘이벤트 프라자’ 인근에는 50여 명의 노인이 빽빽하게 앉아 땀을 식히고 있었다.
이들은 그저 시간을 떼우고 있다고 했다. 대부분 신발을 벗고 앉아 부채를 부치며 휴대전화 속 작은 화면을 들여다봤다. 이벤트 프라자 내 쉼터는 당초 소규모 공연장으로 조성됐지만 원형 관객석을 가득 메운 건 폭염을 피해 온 노인들 뿐이었다.
한낮에 공원을 돌아다니는 노인은 거의 찾아보기 힘들었다. 평소 노인들의 발길이 끊이지 않는 중구 경상감영공원에 설치된 의자는 대부분 비어 있었다.
“몇 주 전부터는 아무도 안 나온다.” 공원에서 휴식을 취하던 김태완 할아버지(83)는 “이 날씨에 나오다가는 다들 죽겠다 싶은 거 아니겠나”며 “조금이라도 걸어야 할 것 같아 밖으로 나왔는데 나도 오후에는 반월당 지하상가로 갈 예정”이라고 말했다.
폭염에 취약한 노인들이 더위를 피해 지하 공간으로 몸을 옮기고 있다. 조금이라도 그늘지고, 무료로 차가운 공기를 누릴 수 있는 곳으로 노인과 쪽방 주민, 노숙인 등 폭염 취약계층이 이동하고 있다.
운영시간 내내 냉기가 가득한 백화점이나 대형마트, 은행 등은 피한다고 했다. 서일수 할아버지(72)는 “백화점 같은 곳은 아무래도 ‘번듯한 시설’이라 들어가기가 꺼려진다. 물건도 안 살건데”라고 말했다.
같은 폭염 취약계층이지만 노인과 노숙인들은 쉬는 공간을 서로 알아서 분리했다. 도시철도 2호선 두류역의 경우 지하 2층 개찰구와 가까운 공간은 노숙인으로 보이는 4~5명이 짐을 곁에 두고 누워 있었다.
바로 위 두류 지하도상가는 노인들로 가득했다. 평상처럼 만들어진 공간에 수십 명의 노인이 더위에 지친 듯 앉아 있었다. 무인카페 등을 찾은 손님의 대부분도 노인이었다.
두류 지하도상가에서 건강식품을 판매하는 한 상인은 “예전에는 휴식공간이 지금보다 훨씬 넓어서 노인 뿐만 아니라 노숙인들도 많이 왔는데 노인들이 (노숙인이) 냄새가 난다며 계속 민원을 넣어서 노숙인들이 지하 2층으로 자리를 옮겼다”고 말했다. 이후 쉼터로 쓰이던 일부 공간이 미술품 등 전시장소로 바뀌었고, 남은 공간이 노인들의 전용 구역이 됐다.
대구시 복지정책과 관계자는 “예년에는 노숙인들은 더워도 낮에 그늘이 많은 공원 등 야외에도 머물렀는데 올해는 살인적인 폭염이 들이닥치면서 노숙인들도 지하도나 고속버스 대합실 등으로 몸을 피하고 있다”고 말했다. 6월말 기준 대구지역의 노숙인은 572명(시설 479명·거리 93명), 쪽방주민은 519명이다.
장민철 대구쪽방상담소장은 “쪽방주민이나 노숙인의 경우 사람들이 많이 모이는 곳은 꺼리고 주로 야외 그늘을 찾아 다니는데, 올해는 너무 더워 이마저도 여의치가 않다”며 “취약계층이 많이 머무는 지역에 대피시설을 보강하는 것도 검토할 필요가 있다”고 말했다.

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