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‘여성 정치’ 새 역사 쓴 미·이스라엘 선거

또또링3

2026-11-10 21:30 19 0

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최근 치러진 이스라엘 총선과 미국 중간선거에서 여성 정치인의 약진이 두드러졌다. 양국 모두 역대 최다 여성 의회 진출이라는 기록을 세웠다. 이스라엘은 베냐민 네타냐후 총리에게 맞서는 야권 진영이, 미국은 야당인 민주당이 이러한 흐름을 주도했다.
10일(현지시간) 출범한 이스라엘 의회(크네세트)에는 총 33명의 여성 의원이 이름을 올렸다. 전체 120석의 27.5%로, 이스라엘 건국 이래 가장 높은 여성 의원 당선인 비율이다. 앞서 의회 출범 후 의원 교체 등으로 여성 의원 숫자가 최대 36명까지 늘어난 적은 있었지만, 총선 당선인 기준으로는 2020년 3월 30명이 최다였다.
여성 정치인의 약진은 야권이 주도했다. 지난달 27일 이스라엘 총선에서 당선된 전체 여성 의원 33명 중 23명(69.7%)이 야샤르당(11명), 베야하드당(6명), 민주당(4명), 이스라엘 베이테이누(2명)에서 나왔다. 가디 아이젠코트 야샤르당 대표가 이끄는 반네타냐후 진영, 일명 ‘변화 블록’에 속한 정당들이다. 야샤르당은 의원 21명 중 11명, 베야하드당은 12명 중 6명, 민주당은 8명 중 4명이 여성이었다. 이스라엘 성평등운동단체 5050 설립자 야엘 예히엘리는 의회 역사상 처음으로 50% 이상 여성 의원을 배출한 정당이 3곳에 이르렀다고 채널12에 말했다.
나머지 여성 의원 10명 중 3명은 아랍계 정당인 공동명단(2명), 라암(1명)에서 나왔다. 두 정당은 아이젠코트의 반네타냐후 연립정부 수립에 참여할 의사를 밝힌 바 있다.
반면 네타냐후 총리의 리쿠드당은 전체 당선인 27명 중 여성 의원이 4명에 그쳤다. 이타마르 벤그비르 전 국가안보장관이 이끄는 극우 정당 오츠마 예후디트는 7명 중 2명이 여성이었다.
미국에서도 지난 3일 시행된 중간선거 결과 여성 의원 수가 역대 최다를 기록할 것으로 전망된다. 럿거스대 미국여성정치센터(CAWP)는 최소 159명의 상·하원 당선인이 내년 출범할 의회에서 활동할 예정이라고 9일 밝혔다. 상·하원 전체 535석의 29.7%다. 기존 최다 기록은 152명이었다.
여성 하원의원은 최소 136명(31.3%)에 이를 것으로 관측됐다. 당선이 확정된 여성 하원의원 134명 중 민주당이 115명, 공화당이 19명이다. 나머지 2석은 아직 개표가 진행 중이지만, 양당 후보 모두 여성인 곳이다. 민주당 여성 하원의원이 100명을 넘어선 것도 이번이 처음이다. 상원은 여성 의원이 27명에서 최소 23명으로 줄어들 것으로 전망된다.
주지사 선거에서도 여성 당선인 확대가 눈에 띈다. 이번 중간선거 이후 여성 주지사는 최소 17명(민주당 14명·공화당 3명)으로 늘게 된다. 전체 주지사의 34%가 여성이 되는 것이다. 이번 선거에서 당선된 여성이 15명, 선거를 치르지 않은 현직 여성 주지사가 2명이다. 개표가 진행 중인 알래스카와 캔자스의 결과에 따라 여성 당선인이 더 늘어날 수도 있다.
이번 미국 중간선거에서 이뤄진 최초의 기록은 이뿐만이 아니다. CAWP는 미국 역사상 최초의 흑인 여성 주지사(조지아주), 최초의 아메리카 원주민 여성 주지사(뉴멕시코주), 최초의 아메리카 원주민 여성 상원의원(미네소타주), 최초의 흑인 여성 상원의원 3명 동시 재임 등 기록이 쓰였다고 밝혔다.
이스라엘 활동가인 예히엘리는 “이스라엘 여성 의원 33명은 여전히 27.5%에 불과하고, (전체 50명 중) 미국 여성 주지사 17명도 평등과는 거리가 멀다”면서도 “변화는 이미 시작됐고, 빠르게 진행될 것”이라고 말했다.
대한출판문화협회(출협)가 인공지능(AI) 학습용 데이터 공급 체계 구축을 시작한다.
10일 출협은 AI 학습용 데이터의 정제·가공 기술을 보유한 셀렉트스타 등 5개 기업과 기술협력 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.
출협은 이번 협약이 출판저작물이 합법적이고 투명한 절차를 거쳐서 AI 학습용 고품질 데이터로 공급될 수 있는 체계를 만드는 데 목적이 있다고 밝혔다.
출협은 이후 출판사 협의와 공급 창구를 맡고 데이터 관리 체계를 독립적으로 운영한다. 개별 출판사가 데이터 기업과 개별적으로 협상하기 어렵기에 출협이 창구 역할을 하겠다는 것이다. 협약에는 목적 외 이용과 자체 AI 학습을 금지하고, 제3자에게 제공할 때는 출협의 사전 서면 동의를 받도록 하는 내용도 담겼다.
협약이 끝나면 데이터를 폐기한다. 데이터 공급은 저작권자·출판권자의 동의를 전제로 한다.
출협 관계자는 “양질의 출판저작물은 AI 시대의 핵심 자원”이라며 “출협은 기술 파트너사와 함께 권리관계가 분명하고 신뢰할 수 있는 출판 데이터 공급 체계를 갖추고, 그 과정에서 출판사와 저자의 권리가 우선 존중되도록 하겠다”고 말했다.
프로축구 2부리그 수원 삼성 이정효 감독(51)이 수원에 가져온 건 단순한 전술 변화가 아니다. 구단의 전폭적인 지원 아래 코치진부터 선수단 구성까지 팀 전체를 새롭게 꾸렸고, 그 위에 자신의 확고한 기준과 철학을 입혔다. 3년 만의 K리그1 승격은 그렇게 시작된 변화의 결실이었다.
수원은 지난 8일 용인FC를 2-0으로 꺾고 1부 승격을 확정했다. 2023년 창단 처음으로 강등된 뒤 세 시즌 만의 복귀다. 지난해 12월 지휘봉을 잡은 이 감독은 부임 첫해부터 목표를 이뤄냈다. 남은 두 경기에서 승점 1점만 추가하면 K리그2 정상에도 오른다.
출발부터 과감했다. 수원은 이 감독을 선임하면서 광주FC 시절부터 손발을 맞춘 ‘이정효 사단’을 그대로 데려왔다. 마철준 수석코치를 비롯해 조용태, 신정환 코치 등 5명이 옮겨왔고, 조광수 코치까지 새롭게 합류해 총 6명으로 코치진을 꾸렸다.
선수단도 대대적으로 개편했다. 수원은 2025시즌 종료 후 이기제, 황석호 등 기존 베테랑과 세라핌, 레오 등 외국인 선수와의 동행을 마무리했다. 이후 홍정호, 송주훈 등 경험 많은 수비수와 김준홍, 페신 등을 영입했고, 이 감독이 광주 시절 직접 지도한 정호연과 헤이스도 불렀다. 이 감독이 원하는 축구를 구현할 수 있는 선수들을 미리 모은 셈이다. 주장 완장을 찬 홍정호를 비롯해 고승범, 송주훈 등 경륜 있는 선수들이 경기장 안팎에서 팀의 중심을 잡았다. 이 감독 역시 “홍정호와 고승범 등이 팀 문화를 잘 만들었다”며 높이 평가했다.
시즌 중에도 변화는 멈추지 않았다. 수원은 시즌을 치르며 내려선 상대 밀집 수비를 공략하는 과정에서 결정력 부족이라는 과제를 드러냈다. 이에 여름 이적시장에서 루이스와 두비츠카스, 르본 등 공격 자원을 보강해 득점력을 끌어올렸다.
무엇보다 중요한 건 선수단 마음가짐과 태도 변화였다. 이 감독은 취임 당시 “선수들의 마인드와 프로의식이 나와는 다른 것 같았다”며 훈련 태도부터 생활 방식, 팬들을 대하는 자세까지 명문 구단에 걸맞게 바꾸겠다고 선언했다. 시즌 내내 강조한 원칙은 ‘일관성’이었다. 이 감독은 결과에 일희일비하지 않고, 훈련부터 경기까지 같은 기준을 유지해 준비한 축구를 해야 한다고 강조했다. 승리해도 내용이 만족스럽지 않으면 선수들에게 더 높은 수준을 요구했다.
변화는 성적으로 증명됐다. 수원은 시즌 초반 다소 흔들렸으나 점차 경기력이 안정됐고, 최근 14경기(10승4무) 무패 행진을 달렸고 우승도 눈앞에 뒀다. 수원의 성공은 이 감독에게 굳건한 신뢰와 지원을 보낸 구단, 오랜 시간 손발을 맞춰온 코치진, 변화를 받아들인 선수단이 하나가 돼 이뤄낸 성과다. 이들을 하나로 묶어 자신을 향한 믿음을 결과로 증명한 이 감독의 리더십이 더 빛난 이유다.

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